——記中鐵七局天河潭項目部試驗室主任聶林銀
他1995年參加工作，從襄石復(fù)線、武九擴能，再到新港鐵路、天河潭景區(qū)，轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北，每一個工地都留下了他堅實而樸實的身影。
沒有豪言壯語，沒有張揚的個性，但他用自己的言行一點一滴地滲透和感染著我們，以過硬的業(yè)務(wù)、扎實的數(shù)據(jù)、無私的奉獻，長年默默耕耘于試驗檢測工地。多年來，他以自己的辛勤汗水，任勞任怨，堅定而執(zhí)著地踐行著一名共產(chǎn)黨員肩上的那一份責(zé)任。他就是中鐵七局武漢公司天河潭景區(qū)提升項目部試驗室主任聶林銀。
“ 干一行，鉆一行”
“試驗工地靠的是數(shù)據(jù)說話，來不得半點虛的?！边@是工地一位老師傅說的話，他一直把它作為座右銘牢記在心里。
作為一名技校畢業(yè)生，他深知要想在試驗領(lǐng)域獨擋一面、做出點成績，就必須以勤補拙、加強理論學(xué)習(xí)和實作鍛煉。在工作中，他虛心向老同志虛心請教，以滿腔熱情投入忘我工作之中。為提高業(yè)務(wù)技能，在繁忙的工作之余，一直堅持自學(xué)，先后取取得了《鐵道工程》中專、《建筑工程管理》大專和《土木工程》本科文憑，在很短的時間內(nèi)就實現(xiàn)了從一名試驗工到試驗專業(yè)副主任工程師的成長跨越。2012年，他在總結(jié)本行業(yè)技術(shù)管理實踐基礎(chǔ)上，撰寫的理論文章《探討鐵路高性能混凝土耐久性》、《淺談企業(yè)精細化管理》先后在海南大科技、門窗雜志社等刊物上發(fā)表，受到了同行和同志們的充分肯定。
2011年，在接受新洲香爐山梁場試驗室的組建任務(wù)后，他與同事們一道夜以繼日，從駐地建設(shè)、儀器設(shè)備的進場和安裝，每天盯現(xiàn)場，做好試驗室儀器設(shè)備的標定和自校，完善試驗室各項管理制度，嚴格把好原材料進場關(guān)，抓好鋼筋﹑水泥﹑砂石等材料的抽檢，以及混凝土的配合比、標準擊實試驗，保證每一項檢測結(jié)果都經(jīng)得起時間檢驗。在當(dāng)年鐵道部專家組對香爐山制梁場進行實地核查中，梁體質(zhì)量合格率100%，一次性通過國家級認證，并獲得鐵路橋簡支梁工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證。
他在公司《廉政提示語手冊中》這樣寫到：“黨性國紀豈能輕視，自尊自愛懂得珍惜，請不要為一已私利自毀前程！愛家,請自律；愛錢,講清白；伸手,必被捉?！彼钪囼灁?shù)據(jù)對工程質(zhì)量的重要性，他對試驗工作定下的原則是：檢驗工作與驗收標準相結(jié)合，不漏判、不錯判；人與檢驗儀器相結(jié)合，不違章操作，不忙中出錯。他認真貫徹國家試驗檢測法規(guī)，做到每項檢驗有章可依；凡進入現(xiàn)場的原材料，每批都要求出具生產(chǎn)廠家的質(zhì)量保證書、檢驗報告，保證每批次的原材料都按規(guī)定的數(shù)量進行檢驗。并及時做好項目檢驗、數(shù)據(jù)反饋，填寫跟蹤臺帳，便于日后查閱，確保測量數(shù)據(jù)的嚴肅性和有效性。
默默奉獻的“幕后英雄”
平凡崗位見精神。有人認為工程試驗工作繁瑣還很累人，“干好了應(yīng)該干、干不好受埋怨”，因為責(zé)任重大，很多人不愿意從事這項工作。但他卻說，正因為這個職業(yè)的嚴謹性，更說明它在行業(yè)中的份量和重要性，既然選擇了這個職業(yè)，就一定要干好，干出點成績來。
為了理想，他選擇了執(zhí)著，在試驗崗位一干就是二十多年，先后參與了襄石復(fù)線、天興洲大橋、武漢外繞、新港鐵路、婁邵鐵路等重點鐵路工程的建設(shè)。對于他熱愛的試驗檢測工作，他付出了全部的身心和汗水。他已記不清在條件艱苦、簡陋的工地試驗室做了多少次繁瑣、枯躁的試驗，也記不清為了一個試驗參數(shù)度過了多少個的不眠之夜，更記不清有多少次為了不影響工程進度而放棄與家人團聚的機會。參加工作多年來，沒有發(fā)生一起因為自己的工作失誤出現(xiàn)的返工事件。在同事們的眼里，他提供的數(shù)據(jù)基本就代表著免檢的標志。2012年，因工作成績突出，他榮獲武漢公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。
2015年下半年，工地接到為婁邵鐵路打增援的任務(wù)，由于線路長、工期緊、任務(wù)重，他既當(dāng)試驗員，又當(dāng)駕駛員，對于項目部臨時交辦的任務(wù)他從不推辭、抱怨，總想辦法克服困難、盡全力完成。當(dāng)聽說項目部急缺扳道員時，他第一個站出來，主動請纓，負責(zé)24小時待命手動扳道岔。有多少次，當(dāng)下半夜工友們還處在沉沉的睡夢中時，他就悄悄起床，帶著手電、騎著電動車，第一時間趕到幾公里外的婁底西站，搖動道岔，保證機車、長軌車進出運梁暢通。在他的帶動下，項目部形成了一種你追我趕的爭先氛圍，為保證“9.30”節(jié)點工期目標的實現(xiàn)贏得了寶貴時間。
熱心的“三哥”
聶林銀在家排行老三，盡管年齡不算太長，但在項目部年輕技術(shù)員眼里，大家都親切地稱他“三哥”。
“三哥”是個熱心腸，工地上大家有什么心事、有什么想法，都愿意與他談。在貴州天河潭項目剛進點時，為項目最快最好地達到生活生產(chǎn)條件，他帶領(lǐng)同事一起搞房前屋后的衛(wèi)生，協(xié)調(diào)辦公、生活住宿環(huán)境。為讓女同事住條件較好的房間，聶林銀服從組織安排，連續(xù)搬了4次家才安頓下來。有一次同事突發(fā)疾病，在風(fēng)雪交加的夜晚，他開車二十多公里，陪同一起去醫(yī)院看急診，陪她打完點滴已是零晨兩點鐘。第二天一大早，又開車接她回項目駐地，風(fēng)雪剛過的路面很滑，不是專業(yè)司機的他硬是走走停停、小心翼翼地把她安全接了回來。
“三哥”2004年入黨，在項目部是一個年輕的“老黨員”。由于人緣隨和、樂于助人，大伙與他談得來。作為項目部的黨小組長，他主動擔(dān)任了多個青年技術(shù)骨干的入黨介紹人，在日常工作、生活經(jīng)常關(guān)心、引導(dǎo)他們。用他自己的話說：“當(dāng)看到培養(yǎng)的骨干和徒弟一步步走上更高的管理崗位時，其實我比他們還高興?！薄叭纭鄙眢w較胖，有低血糖的老毛病，必須少吃多餐。他就利用喜歡做飯的時機，工作之余經(jīng)常露一手，有時自掏腰包與大家一起包餃子，做幾道可口的佳肴與同事們小酌幾口。
談到“家”，聶林銀有不少的愧疚，覺得虧欠家人的較多。工程人的使命感，讓他在家與工地之間徘徊，和親人的相聚在一起的時間還沒有與同事在一起的工作時間多。聶林銀的老家在貴州安順，離天河潭項目部相距不足六十公里，但為了不影響工作，多少次與家鄉(xiāng)擦肩而過，他都沒有回去看看。同事們問他：“你這樣拼命地工作值不值？”他說：“能夠為自己的家鄉(xiāng)交一份滿意的答卷，就沒有什么后悔的。況且建好了‘大家’，也為了‘小家’，這不正是公司提倡的‘家文化’嗎？！”
（撰稿：周世平）
