多年來(lái)，中國(guó)中鐵電氣化局集團(tuán)有限公司始終堅(jiān)持 “兩手抓、兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)作為推進(jìn)企業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展的精神動(dòng)力、政治保證和文化支撐。深化 “三型”黨委建設(shè)，實(shí)施創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) “十百千示范工程”，推廣黨支部 “三包”，與建設(shè)單位開展“聯(lián)創(chuàng)共建”活動(dòng)，不斷提高文明單位創(chuàng)建科學(xué)化水平；加強(qiáng)思想道德建設(shè)，抓教育，抓奉獻(xiàn)，抓幫扶，抓愛(ài)心，抓責(zé)任，形成了良好的企業(yè)風(fēng)尚；加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，積極構(gòu)建以 “勇于跨越、追求卓越”企業(yè)精神和 “促創(chuàng)干、爭(zhēng)一流”電氣化精神為主要內(nèi)容的企業(yè)核心價(jià)值體系，弘揚(yáng) “關(guān)鍵時(shí)刻沖在前，舍生忘死我來(lái)干”搶險(xiǎn)救災(zāi)精神、 “四個(gè)一”的企業(yè)作風(fēng)、 “四個(gè)特”的企業(yè)傳統(tǒng)，形成了 “四好四過(guò)硬”的企業(yè)形象標(biāo)準(zhǔn)；加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)，廣泛開展?fàn)幃?dāng)文明型、知識(shí)型、敬業(yè)型、主人型、創(chuàng)新型 “五型”員工活動(dòng)，大力培養(yǎng)選樹先進(jìn)典型，深入開展學(xué)習(xí)全國(guó)農(nóng)民工楷模巨曉林活動(dòng)，形成了比學(xué)趕幫的生動(dòng)局面，打造了一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍；加強(qiáng)和創(chuàng)新思想政治工作，廣泛開展 “挑戰(zhàn)新時(shí)速，砥礪再奮進(jìn)”高鐵教育活動(dòng)，對(duì)農(nóng)民工與職工實(shí)行 “五同五人”管理，推行思想政治工作精耕細(xì)作 “五小工作法”，持續(xù)推進(jìn) “三工”建設(shè)，落實(shí) “三不讓”承諾，讓廣大職工共享企業(yè)發(fā)展成果，推進(jìn)了社會(huì)主義核心價(jià)值體系在企業(yè)落地生根，形成了物質(zhì)文明建設(shè)與精神文明建設(shè)互促共進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的局面，促進(jìn)了國(guó)有企業(yè)政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的科學(xué)決策能力、攻堅(jiān)克難能力和可持續(xù)發(fā)展能力，為企業(yè)改革發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)力。
全國(guó)文明單位評(píng)選活動(dòng)是由中央文明委組織的精神文明建設(shè)綜合性評(píng)選活動(dòng)，每3年評(píng)選表彰一次，是國(guó)家精神文明建設(shè)最高獎(jiǎng)項(xiàng)。
