（記者 ?？?nbsp; 通訊員 雒亞琴）“公司首屆接觸網(wǎng)專業(yè)培訓班以工藝展示、專家授課、集中討論的形式進行，直觀而貼近現(xiàn)場，是我們建精品工程的指南！”3月28日，剛剛參加完接觸網(wǎng)專業(yè)培訓班的中鐵武漢電氣化局上海分公司龍煙項目部冶維倫說。
練電化精兵，做開路先鋒。3月24日至27日，上海分公司工會、人力資源部在連鎮(zhèn)項目部舉辦首屆接觸網(wǎng)專業(yè)培訓班，開展“練電化精兵，做開路先鋒”崗位大練兵活動。深入貫徹公司“兩會”精神，大力推進一流職業(yè)素養(yǎng)、一流業(yè)務技能、一流工作作風、一流崗位業(yè)績“四個一流”員工隊伍建設，在全公司搭建“想干事就有機會，能干事就有舞臺”的員工成長平臺。來自所屬9個項目部的技術、安質(zhì)、物資和一線施工60余人參加培訓，采取“集中培訓+增項培訓+分組討論”的模式培訓。培訓內(nèi)容包括接觸網(wǎng)技術標準和規(guī)范、各工序作業(yè)指導書及技術交底和安全技術交底，班組部門管理工作協(xié)調(diào)溝通、接觸網(wǎng)危險源識別及隱患排查、應急預案編制等，邀請中鐵武漢電氣化局設計院專家授課，打造和建設適應電氣化專業(yè)分公司全面發(fā)展的員工隊伍。
今年，上海分公司積極適應市場形勢，針對重組企業(yè)人才素質(zhì)參差不齊、專業(yè)技術人才資源匱乏的現(xiàn)狀，制定了培育十名專業(yè)技術帶頭人，十名四電專業(yè)能工巧匠；百名專業(yè)技術能手，百名優(yōu)秀企業(yè)管理人才的“雙十雙百”人才戰(zhàn)略規(guī)劃。公司黨政工團堅持“立足崗位，面向基層，全員參與，注重實效”的原則，結合企業(yè)實際，開展技術業(yè)務討論、各專業(yè)實際操作演練、“課題攻關”、“創(chuàng)新工作室”、“導師帶徒”等崗位練兵活動，相繼開展了“安全技術交底公開課”擂臺賽、“守護生命”安全知識競賽等活動。舉辦接觸網(wǎng)專業(yè)培訓班，是踐行崗位大練兵活動具體舉措之一。該公司還將開展其他專業(yè)的培訓班，為公司走專業(yè)化管理模式儲備專業(yè)技術人才資源。夯實作業(yè)班組層的基礎工作，提高員工的基本操作能力和業(yè)務理論水平，提升企業(yè)核心競爭力。
